2023吉林省直部门公开招聘信息-亚博im

　　一、招聘计划

　　本次公告省直7个部门(单位)所属24家事业单位共招聘工作人员110名。其中，专项招聘高校毕业生岗位范围为2023年毕业的普通高校毕业生，以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.18周岁以上35周岁以下(1987年12月13日至2005年12月13日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以12月13日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2023年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件，详见附件。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，需征得定向、委培单位同意;

　　2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.普通高校在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生)不得用已取得的学历、学位报考;

　　4.2021年和2022年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位;　　5.现役军人;

　　6.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

　　(五)回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式

　　本公告所有岗位均采取电子邮件报名的方式进行，由招聘单位或主管部门受理。具体方式详见附件。

　　(二)报名时间

　　2023年12月25日9:00—12月27日16:00。

　　四、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)为本次公告(含补充公告)的发布网站。本公告中各招聘单位或主管部门的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

　　各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及亚博国际网站的联系方式”一栏。

　　(一)主管部门电话：

　　吉林省教育厅人事处 0431—82728995

　　吉林省市场监督管理厅人事处 0431—85279027

　　吉林省体育局人事处 0431—88616833

　　吉林省药品监督管理局人事处 0431—81763377

　　吉林省有色金属地质勘查局人事处 0431—85664642

　　中共吉林省直属机关工作委员会组织部 0431—88902379

　　吉林省社会科学院(社科联)人事处 0431—84636769

　　(二)人社部门电话：

　　吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 0431—88690586、88690530。

　温馨提示：详细信息请关注吉林省人力资源与社会保障厅亚博im官网。

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